为扎实推进树立和践行正确政绩观学习教育，持续贯彻落实领导干部深入基层联系员工工作制度，落实公司“一站式”员工社区建设部署要求，广泛听取员工对公司人才培养、管理服务等工作的意见建议，切实做好员工诉求化解、政策解释、思想疏导等，5月21日下午，公司领导班子、专业教师、辅导员组成5个工作组，深入员工社区开展实地走访，并在员工社区党团活动室、员工宿舍等组织召开师生座谈会，面对面倾听员工心声、回应员工关切。

公司领导和专业教师走进员工宿舍，实地查看居住环境与生活设施，与同学们拉家常、话冷暖。从课程学习到考研就业，从生活习惯到未来规划，老师们一一关切询问；从社区治理到学业支持，从后勤保障到成长困惑，同学们敞开心扉、畅所欲言。每到一处，工作组都认真记录、逐一回应，将“问题清单”转化为“服务清单”。

座谈会上，员工代表围绕学业指导、职业规划、综合素质提升等话题积极发言，既分享了成长收获，也坦诚反映了困惑与诉求。与会领导、专业老师立足专业背景，结合育人经验，逐一给予深入指导和建议，帮助同学们厘清方向、坚定信心。现场互动频繁，一问一答间拉近了师生距离，凝聚了育人合力。

本次活动有效推动了公司管理、育人力量下沉员工社区一线，切实畅通了师生沟通渠道。公司将持续深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，深耕员工社区思政育人阵地，以精细化治理和暖心服务赋能员工成长，助力学子全面发展、成长成才。

撰稿：周梦圆    一审：孙凌涛    二审：柏栋予     三审：赵锋